【建设行业.报道】近日，国家发展改革委、国家能源局、工业和信息化部、财政部制定《提升新能源汽车充电保障能力行动计划》。《行动计划》提出，力争用3年时间大幅提升充电技术水平，提高充电设施产品质量，加快完善充电标准体系，全面优化充电设施布局，显著增强充电网络互联互通能力，快速升级充电运营服务品质，进一步优化充电基础设施发展环境和产业格局。

　　因此，相关领域的人才需求水涨船高。据英才网联(www.800hr.com)旗下化工英才网(www.chenhr.com)最新的招聘数据显示，截至2019年1月上旬，化工行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.7%。职位方面，电力/电气工程师、车间主任/段长/班组长等岗位企业需求量增大。

　　电力/电气工程师同比增长12.1%

　　据化工英才网最新招聘数据显示，截至1月上旬，电力/电气工程师职位的人才需求量较去年同期相比增长12.1%。在区域方面，涨幅排在首位的是北京地区，对于人才需求非常旺盛，同比涨幅13%，其次是上海和浙江，同比增长12.8%和12.5%。

　　薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东的平均薪酬分别为14380元/月、14750元/月、13524元/月;二三线城市中，浙江、江苏的薪酬相对较高，分别为13951元/月、14025元/月。

　　车间主任/段长/班组长同比增长11.5%

　　据化工英才网最新招聘数据显示，截至1月上旬，车间主任/段长/班组长职位人才需求量与去年同期相比增长11.5%。从区域上看一线地区中，北京地区人才需求同比增长12.6%，上海同比增长12.3%。二线地区中，福建和浙江同比涨幅均超过10%。

　　从薪资水平上看，该职位在北京、上海、天津、浙江、福建的平均薪资水平较高，分别为11427元/月、10972元/月、11531元/月、11885元/月、12061元/月。

　　化工英才网资深招聘顾问表示，新能源汽车已是全球汽车产业发展的大趋势，我国政策将会大力支持发展新能源产业，能掌握汽车产业新能源尖端技术和充电设施质量的人才，将会受到企业的青睐。企业也应为求职者提供更广阔的平台，为新能源汽车用户提供更高效便捷的充电服务。
 

(黄睿文)