„ “迷你”工厂涵盖完整的生产价值流

　　„ 提供个性化工业4.0培训课程

　　 mMS4.0，灵活的培训系统，可应用于不同的教育领域

　　2016年11月9日，上海——博世力士乐工业4.0机电一体化培训系统mMS4.0内集成了气动、机电一体化和液压(可选)等基本技术，可根据用户需求进行模块化扩展，提供个性化的工业4.0培训课程。该系统在支持工业4.0所需的技能培训以外，还可以为PLC、CNC和机器人控制系统提供培训。无论是企业、培训中心、教育机构、大学或是职业学院，该培训系统可适用于不同等级的教学内容。

　　工业4.0机电一体化培训系统mMS4.0，如同一个迷你的工业4.0工厂，涵盖了完整的生产价值流，且系统内软件、硬件全部来自博世力士乐。该系统包括一个真实的立方体组装，从上料到压力机加工再到储存至立体库。从标准部件开始组装，完全互联，可编程而且全面固定。此外，该系统还可灵活添加单元，例如一个六轴机器人。整个系统或单个工作站在发货之前已完成全部的组装、安装及编程，可立即开始使用。

　　博世集团在全球250家工厂运行超过100个工业4.0项目，因此，在工业4.0领域具备丰富的经验。融入这些宝贵经验的mMS4.0包括大量教学内容，未来的机电一体化工程师需要在三年半的培训期内学习这些内容。项目手册还会通过非常实用的练习为教师和学员提供帮助。与博世力士乐的所有培训系统一样，mMS4.0也是基于传动与控制专家多种产品系列的培训系统。

　　另外，mMS4.0的模块化概念始终与机电一体化培训的教学思路保持一致。非常灵活，用户可以独立使用单独的工作站，也可根据需求添加更多工作站。同时，博世力士乐提供不同培训模块，可持续升级，完美匹配从初学者到高级学员的不同培训等级需求，提升用户的专业知识和技能，使他们在激烈的市场竞争中取得优势。

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　　博世力士乐致力于为各类机械和系统设备提供安全、精准、高效以及高性价比的传动与控制技术。公司结合并发挥全球应用经验，研发创新的产品，为行走机械、机械应用与工程、工厂自动化及可再生能源每一个细分市场的客户量身定制系统解决方案及服务。博世力士乐同时为客户提供各种液压、电子传动与控制、齿轮、线性传动及组装技术。公司业务遍及全球80多个国家，拥有31,100多名专业员工， 2015年全球的销售额近54亿欧元。

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　　博世集团是世界领先的技术及服务供应商。根据初步数据，博世集团约375,000名员工(截至2015年12月31日)在 2015财政年度创造了超过700亿欧元的销售业绩。博世业务划分为4个业务领域，涵盖汽车与智能交通技术、工业技术、消费品以及能源与建筑技术领域。集团包括罗伯特 • 博世有限公司及其遍布约 60个国家的 440家分公司和区域性公司。如果将其销售和服务伙伴计算在内，博世的业务遍及约150个国家。这一全球性的研发、生产和销售网络为其进一步发展奠定了基础。博世的长远健康发展建立在不断创新的基础上。博世的研发网络拥有55,800名研发人员，遍布全球115个国家和地区。通过其产品和服务，博世为人们提供创新有益的解决方案，从而提高他们的生活质量，打造互联生活。凭借其创新科技，博世在世界范围内践行“科技成就生活之美”的承诺。

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(责编：李梦）